Kommentare zu: Betriebliches Gesundheitsmanagement - GO!Jobware http://www.go-jobware.de/blog/betriebliches-gesundheitsmanagement/ Fri, 18 May 2012 03:26:39 +0000 http://wordpress.org/?v=2.7 hourly 1 Von: Alexander Reyss http://www.go-jobware.de/blog/betriebliches-gesundheitsmanagement/comment-page-1/#comment-39291 Alexander Reyss Wed, 26 Jan 2011 17:20:22 +0000 http://www.go-jobware.de/blog/?p=327#comment-39291 Meiner Erfahrung nach ist ein systemischer ganzheitlicher Ansatz im Gesundheitsmanagement sehr gut und erfolgreich. Sofern man über eine gute Ist-Aufnahme mit dem Kunden klären kann, was denn wirklich die Probleme im betrieblichen Alltag sind, kann man ein interessantes und abwechslungsreiches Paket schnüren, so dass jeder Mitarbeiter/in etwas interessantes zielführendes für sich darin findet und gerne mitmacht. Eine Mitarbeiterbefragung mit Hilfe der Motivanalyse kann interessante neue Optionen und Ansätze bieten. Meiner Erfahrung nach ist ein systemischer ganzheitlicher Ansatz im Gesundheitsmanagement sehr gut und erfolgreich.

Sofern man über eine gute Ist-Aufnahme mit dem Kunden klären kann, was denn wirklich die Probleme im betrieblichen Alltag sind, kann man ein interessantes und abwechslungsreiches Paket schnüren, so dass jeder Mitarbeiter/in etwas interessantes zielführendes für sich darin findet und gerne mitmacht. Eine Mitarbeiterbefragung mit Hilfe der Motivanalyse kann interessante neue Optionen und Ansätze bieten.

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