Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, macht sich vorher Gedanken darüber, wie er bei seinem potentiellen Arbeitgeber den besten Eindruck hinterlassen kann. Um aber zu einem persönlichen Gespräch eingeladen zu werden, ist es wichtig, dass auch die Bewerbungsunterlagen im tadellosen Zustand sind. Personaler sehen und lesen bei Bewerbungsverfahren eine Vielzahl von Bewerbungsunterlagen, die nicht immer mit besonderer Sorgfalt erstellt wurden.
Dabei gibt es ein paar einfache Regeln, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Bieten Unternehmen an die Unterlagen schriftlich einzureichen, ist darauf zu achten, dass alles sauber und ordentlich in einer neuen Bewerbungsmappe eingeheftet ist. Kein Personaler macht sich gern die Mühe, Bewerbungsunterlagen zu sortieren oder lose Blätter wieder einzusammeln. Auch Transparenthüllen sind keine gute Lösung, da die Blätter für Markierungen und Kommentare zunächst aus der Hülle herausgenommen werden müssen. Es gilt daher, es dem Personaler so einfach wie möglich zu machen, um die wichtigen Informationen über den Bewerber zu erfassen. Auch Flecken und "Eselsohren" haben in einer Bewerbungsmappe nichts verloren. Sie werfen sofort ein schlechtes Licht auf den jeweiligen Kandidaten und seine Arbeitseinstellung.
Bewerbungsmappen, die schon erste Gebrauchsspuren aufweisen, sollten nicht recycelt werden, auch wenn dies Geld sparen würde. Der geschulte Blick der Personalabteilung sieht sofort, wenn sich das Wort "Absage" aus vorherigen Bewerbungen, auf die Mappe durchgedrückt hat.
Bei Onlinebewerbungsverfahren ist darauf zu achten, dass die Felder sorgfältig ausgefüllt werden. Ist die Eingabe eines Anschreibens vorgesehen, ist es sinnvoll, dieses vorher in Ruhe zu verfassen und anschließend in das Feld zu kopieren. Gerne sieht man vor lauter Wald die Bäume nicht, sodass sich Fehler bei der direkten Eingabe in die Bewerbungsmaske schneller einschleichen. Grundsätzlich ist bei der Anlagenerstellungen für Onlinebewerbungen die gleiche Reihenfolge einzuhalten, wie bei der Schriftlichen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Die vorgeschriebene Größe des Dateianhangs sollte dabei nicht überschritten werden. Sonst besteht die Gefahr, dass die Datei nicht geöffnet werden kann. Und durch so einen Fehler möchte ja niemand seine Chance auf einen Job vergeben.
Weitere Tipps für die Bewerbungsmappe findet ihr hier.
