Du bist bald fertig mit deinem Studium und machst dir Gedanken über deine Karriere? Egal, wo du stehst, der Besuch der Karrieremesse JOBcon Engineering hilft dir bei deiner Karriereplanung. Am 7. Juni 2011 präsentieren sich führende Unternehmen der Ingenieursbranche von 10 bis 17 Uhr in der Mercatorhalle in Duisburg (CityPalais). In Gesprächen mit Personalverantwortlichen kannst du dort Praktika, Themen für deine Abschlussarbeit oder eine Festanstellung ergattern.
Vorab bewerben bei HAYS und Co.
Du kannst dich online über die teilnehmenden Unternehmen sowie freie Positionen informieren und dich schon heute für Gesprächstermine mit Personalverantwortlichen am Veranstaltungstag bewerben. Dazu erstellst du bequem online dein persönliches Qualifikationsprofil und bewirbst dich damit um verbindliche Interviewtermine.
Bist du fit für ein Assessment Center?
Auf der JOBcon hast du außerdem die Chance, an einem Round-Table Gespräch teilzunehmen. Experten beantworten hier anschaulich alle Fragen zum Thema Assessment Center und wie du dort mit den richtigen Präsentationstechniken überzeugen kannst. Zur Anmeldung geht’s hier.
Gestern fand in Münster die Master and More statt. Bachelor-Absolventen oder Studenten, die gerade in den letzten Zügen ihres Studiums stecken, konnten sich auf der Messe über zahlreiche Master-Programme im In- und Ausland informieren. Außerdem gab es ein breites Angebot an Vorträgen, in denen nicht nur die speziellen Masterstudiengänge und die jeweiligen Universitäten vorgestellt wurden, sondern auch Informationen rund um das Thema Masterstudium. Besonders die Vorträge zu den Strategien für die Auswahl des passenden Masters, sowie über die Einstiegsgehälter waren gut besucht. Vielleicht hat man besonders hier auf ein Patentrezept gegen allgemeine Ratlosigkeit und für unermesslichen Reichtum nach dem Bachelorstudium gehofft.
Wer sich im Voraus jedoch nicht informiert und ausführlich auf die Messe vorbereitet hatte, für den konnte der Besuch auch schnell zur Enttäuschung werden. Besonders für diejenigen, die nicht an einer ausländischen Hochschule studieren möchten, gab es bis auf die Vorträge recht wenig zu gucken und außer ein paar Kulis und Schlüsselbändern, kaum hilfreiches Material abzustauben. Denn der größte Teil der ausstellenden Unis kam aus dem europäischen Ausland. Auch die vertretenen deutschen Unis waren nur mit einem recht überschaubaren und speziellen Fächerangebot ihrer Master-Programme ausgestattet, sodass längst nicht alle Fachrichtungen vertreten waren und man daher keine detaillierten Informationen zu anderen Fächern bekommen konnte.
Was mich am meisten gestört hat, ist die Tatsache, dass auf solchen Messen der Eindruck entsteht, man hätte als Bachelor-Student nur die Qual der Wahl, aber im Prinzip würden einem alle Türen offen stehen. Wir alle wissen ja, dass dem nicht so ist und viele von uns froh wären, wenn sie überhaupt irgendeinen Masterplatz bekommen, der annähernd ihren Vorstellungen entspricht. Den wirklichen Masterplan habe ich jedenfalls immer noch nicht.
Der alljährlich in Köln stattfindende Absolventenkongress bietet Studenten und Berufseinsteigern die Möglichkeit, seine Wunscharbeitgeber persönlich kennenzulernen – und bei 250 Unternehmen ist sicher für jeden etwas dabei. Für alle, die Praktika, einen Einstiegsjob oder ein Thema für die Diplomarbeit suchen, ist der Absolventenkongress am 24./25. November also Pflichtprogramm.
Auch ich traue mich dieses Jahr und mach mich auf den Weg nach Köln. Ganz kostenlos ist das aber nicht. Wer den Eintrittspreis von 13 Euro sparen will, sollte an der Verlosung von Jobware teilnehmen. Schreib einfach auf die Pinnwand unserer Facebook-Fanpage, warum DU beim Absolventenkongress dabei sein musst. Unter allen, die etwas schreiben, verlosen wir Freikarten.
Viel Glück beim Gewinnspiel und viel Erfolg in Köln! Hier findet ihr noch ein paar Tipps für die richtige Vorbereitung.
Du studierst im Grundstudium und interessierst sich für ein Praktikum in der IT Branche? Oder suchst du nach einem Thema für Deine Abschlussarbeit? Bist du (fast)fertig mit Deinem Studium und interessierst Dich für eine Trainee- oder Festanstellung?
Am 16. November 2010 startet im Konzerthaus am Festplatz Karlsruhe wieder die Karrieremesse JOBcon IT. Von 10 - 16 Uhr kannst du Dir in Gesprächen mit Personalverantwortlichen professionelle Hilfe in Sachen Jobeinstieg holen.
Auszug aus der Ausstellerliste:
ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG, Atos Worldline Processing GmbH, axxessio GmbH, BTC Business Technology Consulting AG, Cellent AG, Comarch AG, Computacenter AG & Co. KG, Consileon Business Consultancy GmbH Deutsche Bank AG, Deutsche Telekom AG, ecenta AG, FERCHAU Engineering GmbH, Lidl Stiftung & Co. KG, REWE Informations-Systeme GmbH, UNISERV GmbH
Online um Gesprächstermine bewerben!
Nutze den Online-Bewerbungsservice zur JOBcon IT und stell Dich den teilnehmenden Unternehmen vorab mit einem persönlichen Bewerbungsprofil vor. Per Mausklick sichert Ihr Euch so verbindliche Gesprächstermine für den Veranstaltungstag.
Um euch optimal auf die Karrieregespräche vorzubereiten, schaut euch auf www.iqb.de einfach mal um.
Beachen, bolzen und bewerben. Das ist das Thema der WFI Summer Challenge 2010, die gerade in Ingolstadt zugange ist. Hier können sich Studenten in gelassener Atmosphäre über Arbeitgeber wie Oliver Wyman, Vodafone oder Siemens informieren. Neben den üblichen Ständen der Unternehmen werden noch sportliche Aktivitäten zusammen mit Unternehmensvertretern und anderen Studenten angeboten. Zum Abschluss findet eine Beachparty statt.
Positiv ist, dass es bei der Summer Challenge nicht, wie bei üblichen Recruiting-Events, extrem hohe Voraussetzungen gibt. Hier werden keine "exzellenten Studienleistungen" oder ein Auslandsaufenthalt von vornherein gefordert. Man muss lediglich studieren und willig sein, neue Unternehmen kennen zu lernen. Nach der Bewerbung entscheiden dann die Unternehmen, wen sie kennenlernen möchten. Aber ist das wirklich sinnvoller als der normale Bewerbungsprozess? Letztendlich werden die Teilnehmer von den Veranstaltern oder den Unternehmen ausgewählt. Also warum diesen Weg nehmen, anstatt direkt zu den Unternehmen zu gehen? Ich denke, da muss jeder selber entscheiden, was einem eher entspricht.
Zudem gibt es bei der Summer Challenge neben den sportlichen Aktivitäten eine Beachparty. Das bedeutet für mich also Tanzen, gute Laune und laute Musik – abgerundet mit dem ein oder anderen alkoholischen Getränk. Und das alles festgehalten in Bildern, welche vermutlich auch früher oder später im Netz ersichtlich sein werden. Aber sind es nicht genau solche Bilder, vor denen wir in letzter Zeit am laufenden Band gewarnt werden? Bekommt der Arbeitgeber rückblickend nicht eventuell einen falschen Eindruck oder prägt sich eher das positive Bild des Bewerbers ein, der sich vor wenigen Stunden noch vorgestellt hat?
Zu guter Letzt stellt sich noch die Frage: Darf man, falls der potentielle Arbeitgeber Gegner im Beach-Volleyball ist, Ehrgeiz zeigen und möglicherweise auch gewinnen? - Ich beantworte diese Frage einfach mit einem klaren JA!
Ingenieurinnen und Ingenieure aufgepasst: Am 9. Juni startet in der Duisburger Mercatorhalle wieder die Karrieremesse JOBcon Engineering. Von 10 bis 17 Uhr könnt ihr euch in Gesprächen mit Personalverantwortlichen professionelle Hilfe in Sachen Jobeinstieg holen und Chancen auf Praktika, Abschlussarbeiten oder Festanstellungen ausloten.
Interessierte Bewerber können sich online über die teilnehmenden Unternehmen sowie freie Positionen informieren und sich schon heute für feste Interviewtermine am Messetag bewerben. Um euch optimal auf die Karrieregespräche vorzubereiten, schaut euch mal auf www.iqb.de um.
Jura-Absolventen aufgepasst: Deutschlands großes Karriere-Event für junge Juristinnen und Juristen – die JURAcon – findet am 4. Mai 2010 in Frankfurt statt. Das Karriereforum ist das Maß der Dinge, wenn es um den Einstieg in die juristische Karriere geht. 45 Top-Kanzleien und renommierte Wirtschaftsunternehmen, 16 internationale und nationale Lawschools sowie juristische Verlage und Institutionen stehen euch für alle Fragen rund um die Karriere zur Verfügung. Der Besuch der JURAcon unterliegt keinen Zugangsbeschränkungen. Es wird aber empfohlen, sich online über die Aussteller zu informieren und sich um Interviewtermine mit den Personalverantwortlichen zu bewerben.
Über konkrete Einstiegsgespräche hinaus könnt ihr im Gespräch mit Partnern, Associates oder Dozenten der Lawschools eure Karriereperspektiven ausloten. Das Rahmenprogramm bietet zudem neben 30-minütigen Kanzlei- und Unternehmenspräsentationen Vorträge zu Karrieremöglichkeiten bei der Europäischen Union, Tipps für eine optimale Vorbereitung des 1. Staatsexamens und weitere Informationen rund um die juristische Karriere.
Jobware ist übrigens auch auf der Messe anwesend! Ihr könnt gerne vorbeischauen und euch interessante Tipps zum Bewerbungsprozess abholen.
Ihr seid bald fertig mit dem Studium und macht euch so langsam Gedanken über den Bewerbungsprozess? Oder ist ein Ende noch lange nicht in Sicht? Egal, wo ihr steht, der Besuch von Karrieremessen macht immer Sinn: Mit einer gründlichen Vorbereitung könnt ihr dort Praktika, Abschlussarbeiten oder einen Einstiegsjob abstauben. Zusätzlich bringen euch Workshops und Vorträge weiter.
Ausprobieren könnt ihr das schon mal am 22. April in Aachen, bei der Karrieremesse meet@fh-aachen. Eine ideale Gelegenheit, um Kontakte zu sammeln und sich einen Überblick über den Arbeitsmarkt zu verschaffen. Wer es ganz ernst nimmt, kann sich online bis zum 20. April für verbindliche Gesprächstermine bewerben. Nebenbei gibt es ein kostenloses Bewerbungstraining und der Career Service bietet individuelle Beratung und einen Bewerbungsmappencheck an.
Ich kenne viele Studenten, die sich der Vorteile von Karrieremessen nicht bewusst sind und sie deshalb erst gar nicht in Betracht ziehen für die Jobsuche. Dabei sind Bewerbermessen eigentlich eine feine Sache, wenn man sich erst einmal überwunden hat. Und auch hier gilt: Übung macht den Meister! Je mehr Messen ihr besucht, umso souveräner werdet ihr im Umgang mit den Personalchefs. Sicherlich also auch eine gute Übung für zukünftige Vorstellungsgespräche …
