Traineeprogramme sind unter Absolventen sehr begehrt. Für Unternehmen sind sie die Nachwuchsmanager. Und ein Trainee zu sein, bedeutet durchaus mehr, als die einzelnen Abteilungen kennenzulernen. Absolventen bekommen so schnell die Chance, schon früh Verantwortung zu übernehmen.
Viele Trainees qualifizieren sich innerhalb des Programms beispielsweise in Rhetorikkursen oder im Bereich Zeitmanagement weiter. Der Einblick in einzelne Abteilungen hilft den Berufseinsteigern, sich einen guten Überblick vom Unternehmen zu verschaffen und die internen Zusammenhänge leichter zu verstehen. Eine perfekte Vorbereitung für den Job also. Dies zeigt auch eine Studie des Duisburger Konzerns Haniel. 86 Prozent der 120 befragten Unternehmen suchen mithilfe von Traineeprogrammen die Führungskräfte von morgen. "In der Regel haben sich die Firmen die Leute ja ausgesucht, deshalb haben Trainees meist gute Chancen, im Betrieb zu bleiben", sagt Rosmarie Schwartz-Jaroß, Leiterin des Career Centers der Berliner Humboldt-Universität.
Die Unternehmen investieren mit solchen Trainee-Stellen oftmals viel Geld und Zeit in die Ausbildung. Daher sind die meisten Unternehmen sehr daran interessiert, ihre Mitarbeiter nach dem Programm zu übernehmen. Deutschlandweite Traineeprogramme findet Ihr natürlich bei Jobware, dem Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte.
Vor lauter Ratlosigkeit habe ich heute angefangen, Jobbörsen und Karrierenetzwerke zu durchforsten. Jetzt merke ich, wie schwer es sein kann, meinen Berufswunsch zu konkretisieren. Immerhin bewerbe ich mich jetzt auch ganz wild auf Trainee-Stellen. Der Vorteil ist, dass man etwas beigebracht bekommt und dafür auch noch Geld erhält. Das gefällt mir! Mal sehen, seine Chancen soll man ja nutzen und vielleicht ergibt sich daraus etwas für mich. mehr...
Aaaah!
Ein Brief! Von meinem Unternehmen, wie ich es insgeheim schon nenne. Und was ich da lese, treibt mir fast Tränen der Rührung in die Augen (nein, tut es nicht – aber ich freue mich trotzdem sehr), denn ich hab’s echt geschafft.
Ich werde der neue Marketing-Trainee in einem der führenden Unternehmen der Automotive-Branche in Deutschland.
