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Eine Bewerbung ist ein Angebot einer Person an einen Arbeitgeber, um die Aufnahme eines Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnisses zu begründen oder auch um als Trainee in einem Unternehmen anzufangen. Du kannst dich entweder auf eine ausgeschriebene Stelle oder aber auch aus eigener Initiative bewerben.

Als Ziel gilt es, deine Fähigkeiten und beruflichen Erfahrungen so gut wie möglich auf die gesuchten Qualifikationen zu beziehen, um Argumente für deine Einstellung zu liefern. Dies kann entweder in Papierform, elektronisch per E-Mail oder durch ein vorgegebenes Formular des suchenden Arbeitgebers erfolgen.

Neben formalen Kriterien sollte eine Bewerbung folgende Unterlagen enthalten:

• Das Anschreiben ist der erste Bestandteil deiner Bewerbung, welches der Empfänger liest. Damit vermittelst du dem potentiellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck von deinem Profil, welches er mit den Stellenanforderungen abgleicht. Daher ist es wichtig, das Anschreiben so interessant wie möglich zu gestalten, um die Aufmerksamkeit des möglichen Arbeitgebers zu wecken.

• Der Lebenslauf sollte lückenlose Informationen über deinen persönlichen und beruflichen Werdegang geben. Er sollte eine klare Gliederung aufweisen, um dem Leser einen schnellen Ãœberblick über deine Qualifikationen zu ermöglichen.

• Die Dritte Seite gibt dir die Gelegenheit, deine Motivation sowie weitere Qualifikationen ausführlicher zu erläutern.

• Da das Bewerbungsfoto deinem gewünschten Arbeitgeber einen ersten Eindruck von dir vermittelt, sollte es dich nach Möglichkeit von deiner besten Seite zeigen. Gemäß den Bestimmungen des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes, kurz AGG, ist es nicht mehr zwingend erforderlich, ein Bewerbungsfoto einzureichen. Viele Unternehmen legen jedoch nach wie vor großen Wert auf ein Foto, so dass es in deinem Ermessen liegt, ein Foto mitzuschicken oder nicht.

• Zeugnisse sind daher ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbunsgunterlagen, weil sie ein Beleg für deine Qualifikationen und Erfahrungen sind.

Anhand all dieser Unterlagen werden alle potentiellen Bewerber ausgewertet und im günstigsten Fall wirst du anschließend zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.