Aus Wiki

Das Curriculum Vitae entspricht im englischsprachigen Ausland dem tabellarischen Lebenslauf und stellt einen wesentlichen Teil einer Bewerbung (englisch) dar. Man kann es auch als Werbung in eigener Sache sehen, die einen bestimmten Aufbau verfolgt.

An dieser Stelle sollen unterschiedliche Aufbaumöglichkeiten vorgestellt werden, an denen man sich bei der Erstellung eines eigenen CV orientieren kann.

Bei dem CV gibt es keine Seitenbeschränkung, auf die man Rücksicht nehmen muss. Auch wenn die Annahme verbreitet ist, dass es eine Seite nicht überschreiten sollte, kann man ein umfangreiches CV nicht auf eine Seite zusammenstutzen. Hat man entsprechende Qualifikationen vorzuweisen, sollte man sie ohne Rücksicht auf mehreren Seiten präsentieren.

Das strukturelle CV

Diese Form des CV ermöglicht eine umfassende Darstellung eines Bewerbers, in der der berufliche Werdegang nicht nur rein chronologisch dargestellt wird, sondern eine berufs-orientierte Gliederung enthält, die unter bestimmten Schlagwörtern die Motivation, die Qualifikation und Fähigkeiten eines Bewerbers konkret behandelt.

Personal Details

Persönliche Daten gehören in den Briefkopf des CV und umfassen den vollständigen Namen, Adresse, Telefon- bzw. Mobilnummer, Faxnummer sowie die E-Mail-Adresse des Bewerbers.

In das CV gehören jedoch im Gegensatz zu deutschen Lebensläufen unter keinen Umständen Angaben über das Alter, Geschlecht, Religion, Geburtsort, Kindheit oder die aktuelle familiäre Situation.

Job Objective

In dieser Rubrik kann man die angestrebte Anstellung oder Position beschreiben, wenn man aus einem anderen Fach kommt oder Berufseinsteiger ist. Dadurch stellt man neben dem standardisierten Lebenslauf eine individuelle Zukunftsvorstellung vor, die das CV anschau-licher macht. Dennoch sollte die Bezeichnung des Berufszieles so allgemein wie möglich gehalten werden, weil man ansonsten riskiert, die Einsetzbarkeit zu stark einzuschränken.

Bsp.: Career Objective: challenging position within Sales/Marketing

Work Experience

Unter diesem Punkt sollen alle beruflichen, ehrenamtlichen u.ä. Erfahrungen zusammen-getragen werden, die zur Ausbildung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten beigetragen haben.

Im englischsprachigen Ausland wird größerer Wert auf berufliche Erfahrung als auf Ausbildung und Titel gelegt. Aus diesem Grund ist dieser Punkt der wichtigste im CV. Denn wer glaubhaft und nachvollziehbar darstellt, dass er anhand der bisherigen Positionen auch zukünftige Aufgaben erfolgreich bewerkstelligen wird, hat ein erfolgreiches CV formuliert.

Accomplishments

Dies ist ein zentraler Punkt, unter dem man alle beruflichen Erfolge auflistet. Abgeschlossene Verträge, Weiterbildungen, Kurse, Publikationen oder ähnliches werden dazu gezählt, kurzum alles, was ein Einstellungsgrund für den Personalverantwortlichen wäre.

Fremdsprachenkenntnisse sollten unbedingt in diesem Abschnitt erwähnt werden sowie PC-Kenntnisse, die in Form von Teilnahme an Kursen oder langjähriger Erfahrung gesammelt worden sind.

Education

Unter diesem Schlagwort wird die schulische Bildung eines Bewerbers zusammengefasst. Bei allen Angaben der Ausbildungsorte müssen die vollständigen Namen und Zeiträume benannt werden. Ebenso sollte die Stelle erläutert werden, die man bekleidete sowie der Verantwortungs- und Aufgabenbereich.

Da die Ausbildungssysteme von Land zu Land stark variieren, sollte man sich nicht hinter halbzutreffenden Bezeichnungen verstecken, sondern genau beschreiben, welche Position man bekleidete und welche Aufgabenfelder man erfolgreich bewerkstelligt hat.

Das chronologische CV

Das chronologisch aufgebaute CV bietet sich an, wenn aus deinem Lebenslauf ersichtlich wird, dass du stringent einen Karriereweg verfolgt hast, der auf ein bestimmtes Ziel, welches man dem CV klar entnehmen kann, ausgerichtet ist.

Der Lebenslauf sollte lückenlos dargestellt werden und einen klar ersichtlichen roten Faden haben, der die Bemühungen des Bewerbers verdeutlicht, Karriere in seiner Branche zu machen.

Hierbei musst du beachten, dass im Gegensatz zum deutschen chronologischen Aufbau das angloamerikanische CV chronologisch umgekehrt aufgebaut wird. D.h. die zeitlich aktuellste berufliche Erfahrung, Abschluss oder Qualifikation wird ganz oben genannt. Indem das CV den Leser in die Vergangenheit des Bewerbers führt wird verdeutlicht, wie wichtig die aktuelle Erfahrung ist und dass diese die oberste Priorität hat.

Verben für das CV

Was gehört nicht in das CV?

• Angaben zu Gehaltsvorstellungen, Rasse, Religion, Familiensituation, Gewicht, Körpergröße, Geburtsort und Geburtsjahr, Beruf der Eltern

• Bewerbungsfoto

• Zeugnisse

• Die Unterschrift des Bewerbers unter dem CV

• Rechtfertigungen in Bezug auf eine bestimmte Tätigkeit (Dauer der Ausübung, Wechsel des Jobs usw.)

• Abkürzungen und Umgangssprache