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Bei Fallstudien als Teil eines Assessment-Centers erwarten dich Aufgaben aus dem Berufsalltag, welche du in einer vorgegebenen Zeit, allein oder in der Gruppe lösen musst. Die erzielten Ergebnisse werden schriftlich festgehalten und anschließend vorgetragen.

Bei der Arbeit in der Gruppe achten die Beobachter neben der fachlichen Lösung besonders auf den Prozess der Meinungsbildung und Lösungsfindung. Die Aufgabenstellung ist dabei immer gleich. Du musst ein beliebiges Unternehmensszenario analysieren und eine Lösung erarbeiten.

Da die Gruppenübung der Gruppendiskussion sehr ähnlich ist, solltest du auch dein Verhalten dementsprechend anpassen. Ein Unterschied besteht in der Menge der Fakten, welche dir für die Fallstudie zur Verfügung stehen. Du erhältst hier deutlich mehr Material als bei der Gruppendiskussion. Oft umfasst dieses mehrere Seiten, die viele Zahlen und sehr detaillierte und komplexe Sachverhalte enthalten.

In einigen Fällen erhalten die Teilnehmer unterschiedliche Informationen. Gute Zusammen-arbeit und Informationsaustausch sind dann besonders nötig, um einen gemeinsamen Informations- und Wissensstand zu erlangen und schließlich zu einem Ergebnis zu kommen.

Ãœberblick

• Dich erwartet eine Fragestellung aus dem beruflichen Alltag.

• Einzelübung oder Gruppenübung.

• Bei Gruppenübungen ist die Ergebnisfindung ebenso wichtig wie das Ergebnis.

• Du musst zu einem Ergebnis kommen.

• Ergebnisse werden schriftlich festgehalten und präsentiert.